上班9年半了，公司不再续约了，我应该得到那些补偿？
上班9年半了，公司不再续约了，我应该得到那些补偿？ 从04年06月15日进公司，至13年12月31曰，公司单方面通知不再和我再续约了，我应该得到那些补偿呢？
2013-07-12 09:01 songyu……（江苏－苏州） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-07-12 09:03
可以得到补偿的
2 谭海波律师 电话：13929419720 2013-07-12 09:03
可以主张经济补偿金
3 梁森律师 2013-07-12 09:04
工作一年赔偿一个月的经济补偿。
4 王学福律师 2013-07-12 09:07
如果合同期满，没有补偿。
5 孙新律师 2013-07-12 09:12
工作满一年补偿一个月工资的经济补偿金
6 超级账号5律师 2013-07-12 09:21
你好，协商一致不续约的，可以要求经济补偿的。。。。
请采纳。。。。
请采纳。。。。
7 陈晓云律师 2013-07-12 09:38
每工作一年补一个 月工资。
8 110网律师 2013-07-12 10:04
公司涉嫌违法辞退.
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
9 110网律师 2013-07-12 18:34
要支付经济补偿金。