无缘无故被幼儿园解雇，没有犯错，只因为有新的老教师上任，就辞退我们新人，园方这样做对吗？我该怎么办
无缘无故被幼儿园解雇，没有犯错，只因为有新的老教师上任，就辞退我们新人，园方这样做对吗？我该怎么办 我是今年应届毕业生，三月份上班于现在所在民办幼儿园，可就在暑假七月份，园长打电话通知下学期不要去了，也表示本人工作期间没有任何差错，实际原因是重新招收了有经验的老师，辞退我们新人，园方这样有错吗？对我们公平吗？
2013-07-12 08:44 秦琴1314（安徽－巢湖） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-07-12 08:45
你可以申请仲裁的
2 谭海波律师 电话：13929419720 2013-07-12 08:48
不合理的，可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁
3 姜万东律师 电话：18156022198 2013-07-12 10:00
你好，建议收集证据，申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2013-07-12 08:57
这个变相辞工的行为是不合法的，你可以申请劳动仲裁，维护自己的权益，获得补偿，如果需要专业的法律咨询，可以来电咨询
5 超级账号5律师 2013-07-12 09:02
你好，不合理，不合法，可以提供线索，申请劳动仲裁，依法维权。。。。
请采纳。。。
请采纳。。。
6 110网律师 2013-07-12 09:41
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
7 陈晓云律师 2013-07-12 09:41
不对，属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
8 张劲松律师 2013-07-12 09:48
是否签订合同？