试用期离职问题
试用期离职问题 我在公司试用期内提前三天通知公司提出辞职，但公司以暂无无人员交接工作为借口拒不同意在离职申请单上签字，还以此为理由要挟我，说如果我离职，将按旷工处理，直到他们招到新人员办理完交接手续才给我办理离职手续，请问我该如何维权，谢谢
2013-07-12 08:34 玉壶冰冷（安徽－合肥） 已有 4 位律师回答
1 姜万东律师 电话：18156022198 2013-07-12 09:59
你好，提前三天书面通知后可以要求公司结算工资，直接离职。
2 王庆贵律师 2013-07-12 11:20
你好，提前三天书面通知后可以要求公司结算工资，直接离职。
3 陈德品律师 2013-07-12 16:17
你好，试用期内提前三天通知单位即可离职，要求结算工资。
4 110网律师 2013-07-12 20:51
可以去劳动部门进行投诉！
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