这种情况属于工伤吗？
这种情况属于工伤吗？ 律师，你好！我朋友在上班时间发生了车祸，开车的是他现在公司的直接领导，但他的领导没有驾驶证，这个车当时的司机跟他们公司有义务来往，司机在副驾驶，是在公司院内出了车祸，我朋友小腿胫骨骨折，他在公司一直交有工伤保险，像这种情况属于工伤吗？请帮忙解答
2013-07-11 18:57 晴天。下雨天（辽宁－大连） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2013年07月11日 19时04分
属于的。
先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
提出工伤认定申请，应当提交下列材料:
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
提出工伤认定申请，应当提交下列材料:
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
2 宋鑫律师 2013-07-11 19:23
你好，据你所述，属于工伤。
3 刘德斌律师 2013-07-11 19:26
属于工伤。
4 王军律师 2013-07-11 19:30
属于工伤。
5 张俊杰律师 2013-07-11 19:52
属于工伤
6 毛健民律师 2013-07-11 20:45
属于工伤 。
7 110网律师 2013-07-11 22:38
属于 工伤