员工自动离职公司不给发工资
员工自动离职公司不给发工资 2013年5月15日要求离职 老总不给批 然后自动离职 现公司用公司制度说不给我们发5月份工资 之前公司也没有和我们签订劳动合同 我们可以用法律手段要到我们的工资吗？
2013-07-11 16:11 皮皮飞飞（陕西－西安） 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-07-11 16:16
那就申请仲裁
2 党鹏律师 电话：18629082664 2013-07-11 16:21
可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
3 110网律师 2013-07-11 16:15
不合理，你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
4 超级账号5律师 2013-07-11 16:20
你好，根据劳动法规定，劳动者要求单方面解除劳动关系，须提前一个月书面申请 。你可以要求 公司发你剩余的工资，如果和公司没有签订书面劳动合同或者是没有依法参加社会保险，你可以无条件要求公司解除劳动合同关系并要求对方支付补偿金。
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5 王晔律师 2013-07-11 16:24
根据劳动法规定，劳动者要求单方面解除劳动关系，须提前一个月书面申请 。你可以要求 公司发你剩余的工资，如果和公司没有签订书面劳动合同或者是没有依法参加社会保险，你可以无条件要求公司解除劳动合同关系并要求对方支付补偿金。
6 超级账号5律师 2013-07-11 16:39
你有权利要回你的工资，协商不成向劳动监察部门投诉。
7 超级账号5律师 2013-07-11 17:12
劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
8 超级账号5律师 2013-07-12 09:35
可以申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同双倍工资要求单位支付拖欠工资，补缴保险。
9 超级账号5律师 2013-07-12 09:58
只要是提前一个月通知就可以。
10 康治斌律师 2013-07-12 09:58
不管怎么样工资应该照样发放。
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11 超级账号5律师 2013-07-12 11:26
向当地劳动仲裁委提起劳动仲裁维权，请求单位支付经济补偿、不签劳动合同的双倍补偿差额，及拖欠工资和补缴社保，具体电话咨询。