企业要我辞职,我该怎么办? 律师您好:
我是某企业职工,09年10年续二年评为先进管理者,12年因公司发展需要,领导指示我要从社会上引进几只合作施工单位,后经领导考查审核,其中有一家施工单位基本合格,也是这家单位的老板是我小学同学.后在施工过程中因质量等问题对我存在一定矛盾于12年8月8日在家上吊自杀,有一份遗书,主要内容为:你为什么骗我!为什么逼我!后经法医认定为正常自杀,2个月后公司做出决定:说我粗暴管理不能再担任管理工作,被调做门卫及打扫卫生冲厕所,后我一直请病假至今,因合同期快到了,前几天我要求上班被领导告知:你到时要么辞职要么开除.我想请律师先生女士们帮我出个主意,现在我该怎么办?万分感谢!

主动辞职没有补偿。

建议您委托律师来处理此事,才能更好的保证您的权益.
鉴于网上无法看到相关材料及其证据,只能做出最初步的判断,如需进一步法律帮助,您可以拨打本团队电话详细咨询.

最好不要主动辞职，据情况跟单位协商

你好，主动辞职没有补偿的，可以和单位协商不在 续约，可以要求经济补偿金的。。。。
请采纳。。。。

让你到扫卫生是辞退你不支付赔偿的方法，只要你的工资待遇不变，就看你个人怎么想了，是想主动离开寻求更好的发展还是等单位辞退你拿补偿金。

你好！你不用辞职，合同到期公司不与你续签劳动合同的话，公司应当向你支付补偿金，按工作一年支付一个月的标准。

合同到期不在续签的，单位应当给予经济补偿

辞职没有补偿，合同到期公司不续签应当给你经济补偿金

合同到期的话，公司可以不续签，支付你经济补偿金即可

主动辞职是没有补偿的，单位到期没有和你续约你可以要求经济补偿金。