这种情况 我该怎么维权 求帮助 在签约劳动协议的分公司工作,入职是分公司一手代理总公司面试签约。上月分公司负责人及人事编造理由说我违反公司制度口头辞退,没有发书面解除协议通知书,称分公司没章,总公司会将解除协议通知书邮寄给我。可二十天后,收到总公司以旷工名义辞退的解除协议通知书。我有分公司的人辞退我的录音。请问这种分公司人事说的辞退内容具有法律效应么?我需要怎么维权?还有我要求公司办理失业手续,公司也拒绝办理。请大家帮帮我
2013-07-10 17:05 oniong……(重庆) 已有 6 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2013-07-10 17:11
不合理的,收集证据吧
2 王学福律师 2013-07-10 17:08
申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2013-07-10 17:10
你可以申请劳动仲裁维权!
4 110网律师 2013-07-10 17:19
你好,可以申请劳动仲裁。
5 王晔律师 2013-07-10 18:10
可以申请劳动仲裁维权!
6 冉兵律师 2013-07-10 20:08
协商解决不成,可以向劳动监察大队投诉或依法提起劳动仲裁。