不辞职该不该享受一次性伤残补助
不辞职该不该享受一次性伤残补助 律师你好：我单位去年有一员工工作中受伤（已认定工伤十级），一次性伤残补助已经到单位账户，请问此员工还继续在原岗位工资，一次性伤残补助该不该给他。
2013-07-10 15:25 yzlt（江苏－扬州） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2013-07-10 15:29
应该给
2 110网律师 2013-07-10 15:30
应该给的，辞职后才给的是一次性医疗补助和一次性就业补助
3 张 静律师 2013-07-10 15:48
必须给的，
4 刘青芳律师 2013-07-10 16:03
你好，解除合同时支付！
5 王晔律师 2013-07-10 16:36
解除合同时支付！
6 110网律师 2013-07-10 17:30
应该给的。
相关法律问题
泰安市10年工伤八级，去年年底续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？
3个回复工伤四级上班了还能享受一次性伤残补助金吗？
13个回复就是老板应该补助 给我的（一次性伤残就业补助金）现在我已经辞职出来4各月了，到现在老板还没有补给我。
4个回复工伤鉴定十级，本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？
3个回复我工伤伤残结果出来了，我想辞职，但厂里要我在辞职信上加一句，自愿离厂，我想问下，加了这一句，像一次性
3个回复在职职工可否领取一次性伤残补助，如果可以多会领取
1个回复四级伤残上班了，还能享受一次性补偿吗
9个回复咨询：鉴定为八级伤残的一次性伤残补助标准是多少
5个回复