在这家公司也工作一年零7个月了，由于自己不懂这方面法律，当时签劳动合同的时候公司只让我签上名字，其它
在这家公司也工作一年零7个月了，由于自己不懂这方面法律，当时签劳动合同的时候公司只让我签上名字，其它 在这家公司也工作一年零7个月了，由于自己不懂这方面法律，当时签劳动合同的时候公司只让我签上名字，其它的都没填；而且劳动合同也没给我一份。 现在公司以调动岗位为由，要变相辞退我；而由于所签的劳动合同没有写上工作内容，公司对我说不用赔偿员工；而且要把我发回劳务公司处理，这样违法吗？
2013-07-09 10:08 xiasha……（江苏－南京） 已有 6 位律师回答
1 曾金峰律师 2013-07-09 10:17
如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
2 王晔律师 2013-07-09 10:31
可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2013-07-09 11:50
你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
4 110网律师 2013-07-09 16:42
至少两个月工资的经济补偿金
5 姚丽君律师 2013-07-09 16:52
违法，协商不成可以申请仲裁。
6 王一流律师 2013-07-10 09:20
可以要求双倍经济补偿金。
相关法律问题
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，
4个回复未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任
2个回复拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20
6个回复辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
7个回复判刑之后，解除劳动合同，公司所缴纳的那部分公积金扣除吗，符合劳动法吗？有没有这方面的法律规定？
3个回复劳动合同到期后公司没有主张继续签合同，我又工作5个多月叫我自己再去找
10个回复贷款人是在这家公司上班的，但是当时贷款的时候登记的是另一家公司的名字。请问这种行为属于骗贷吗？
3个回复工作四个月，未签劳动合同，公司要我自己填辞职报告，因当时心情有点气愤
8个回复