劳动时间严重超法律规定该如何维权
劳动时间严重超法律规定该如何维权 我是一名国企员工，在本单位工作8年，2009年以来，工作时间每周360小时以上，没有节假日，严重超出法律规定的174小时，公司没给过1分钱的加班费，而且每月拿着低廉的工资（地方最低工资标准），与本单位的正式职工相差一倍多，我该怎样才能维护我自己应得的权益。
2013-07-08 17:01 lllmal……（内蒙古－通辽） 已有 2 位律师回答
1 王晔律师 2013-07-08 17:29
可以到劳动监察部门申请劳动仲裁，要求支付加班费。
2 孙新律师 2013-07-10 20:33
可以找当劳动监察部门或申请劳动仲裁。详询来电。