求助：关于拖欠工资问题。急！！！ 你好！
我2008年6月2日开始在一家新成立不久的网络公司工作，到7月18日的时候，因为公司资金出现问题，公司其中一股东在未告知任何人的情况下把公司的电脑全部搬走了，也就是我们7月18日按往常一样去上班的时候，门是关着的，后来公司的法人来了，经过协商给我们写了一张欠条，因为我进去之后一直没有发过工资，工资约定是每月10日发放，欠条上面写了每个人欠的工资数额，并写明何时还清。
但是到了约定日期，法人没有来，而且手机关机，根本联系不到人。
最后，我们决定去劳动仲裁。重点来了，我们公司是通过一家人力资源公司与我们签订的合同，而且工资和社保之类的全部由该人力资源公司代发。而与人力资源公司的合同上有写这些，不过没有注明工资数目，工资数目是另外与我们公司签订的。
我们决定劳动仲裁，因为合同是与人力资源公司签订的，所以我们就起诉了该公司，但是该公司不愿意支付我们的工资。我们提出的要求是发2个月工资并进行一个月赔偿。
请问：我们这样的程序是对的吗？该人力资源公司是否应该支付？

起诉网络公司，人力资源公司负连带责任。

你们和人力资源公司签定的合同,所以起诉人力资源公司是正确的

    起诉人力资源公司是正确的

你的情况应属于劳务派遣,你的劳动关系在那家人力资源公司呢,应该将该公司作为仲裁或诉讼的对象.既然是拖欠工资,拖欠人就应当给付,而且还应当加发25%的工资.

没有问题。

可以要求人力资源公司支付工资。但赔偿需看具体情况。建议委托专业律师处理。

你好！
  可以到劳动监察部门投诉的或申请仲裁。

可以把公司和人力资源公司作为被诉人一起提起仲裁，建议聘请律师代理。

协商不成，可以申请劳动仲裁。