自身利益如何保证
自身利益如何保证 老板拒付加班费，说这些是我们无法完成产量造成的，但是这产量已经大大 的超越了工作的极限。请假一天扣好几百的工资。把我调入有毒物质 的工作，且对我的建议拒不处理，请问老板的这些做法是否合法？我们应该如何维护自身的合法权益？
2013-07-07 02:09 张剑涛（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2013-07-07 02:12
你好，违法的，应该支付加班费，协商不成，可以直接向当地劳动监察部门投诉。。。
请采纳。。。。
请采纳。。。。
2 江珍来律师 2013-07-07 07:06
你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
3 李翠英律师 2013-07-07 07:21
可以申请劳动仲裁。