婚假问题 2004年单位以小集体工没有婚假为由，没有给婚假，后来在2010年再次结婚，单位又以是第二次结婚不能享受婚假为由不准婚假，请问单位的这个说法是不是有相关的法律规定，还有，如果单位的说法没有法律根据，那我是否还能享受婚假和晚婚这两个假吗?谢谢！

符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 
专业的法律问题，建议您尽早寻求律师的帮助！
提示：如需当面咨询请务必提前预约，并带齐相关材料（咨询免费）

李建成律师免费法律咨询热线：010-64417050  （早9.00-晚8.30）
手机：15910799844
个人网址：www.lijiancheng.com
电子邮箱：lawyerljc@139.com 
MSN：lawyerljc@live.cn                 
QQ:1106316203           
地址：北京市北三环中路安贞桥西深房大厦10层10C 营天律师事务所