我在广州这边。你好，我刚进这个公司的时候，对方说我试用期是两个月
我在广州这边。你好，我刚进这个公司的时候，对方说我试用期是两个月 我在广州这边。你好，我刚进这个公司的时候，对方说我试用期是两个月，但两个月过后，又向我提出延迟试用期一个月，那我前后一共过了三个月的试用期，中间没有跟我签订试用期合同。现在试用期过了，公司又拿一份合同期为一年的合同跟我签，我觉得不合理，就直接申请辞职！在这段期间，公司一直以现金支付方式跟我结算工资，那我能要求公司赔偿我试用期的双倍工资呢？可以的话我需要提供什么有效证明？我现在失业了，我能不能向社保局申请失业保险金的吗？如果申请失业保险金，我又要向公司领取什么有效证明呢？？
2013-07-05 14:55 微信用户（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2013-07-05 14:58
申请辞职没有补偿
2 110网律师 2013-07-05 15:12
主动辞职是没有赔偿的
3 王学福律师 2013-07-05 15:22
申请劳动仲裁。
4 刘振海律师 2013-07-05 17:24
双倍赔偿二个月工资
相关法律问题
开始说好试用期3个月的，试用期工资是2000元，但是公司到了第5个月月初的时候才告知我要延长我的试用
4个回复试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）
1个回复试用期两个月在一个月时候因公司原因被解雇需要赔偿多少
2个回复在私人公司超过两个月试用期已一个月，老板不提签合同的事！现在逼迫我写辞职报告，能写吗？
0个回复试用期已过两个月，公司未按规定签正式合同并缴纳保险金？
3个回复你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资
2个回复劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿
3个回复我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
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