如何赔偿
如何赔偿 我在一家公司工作9年，交了6年保险，现被辞退，请问根据劳动法，合同法。我能得到哪些赔偿。（合同也还没到期。）
2013-07-05 14:43 CHEN69……（江苏－南通） 已有 6 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-07-05 15:23
可以要求单位支付经济补偿金
2 110网律师 2013-07-05 14:47
公司涉嫌违法辞退.
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3 何青超律师 2013-07-05 14:47
违法解除应当支付赔偿金。
4 王晔律师 2013-07-05 14:48
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
5 110网律师 2013-07-05 14:59
可以要求单位支付经济补偿金
6 王学福律师 2013-07-05 15:00
9个月工资+补齐保险。