工人上班时间在厂区内吸烟，经常不服从管理且威胁辱骂老板，我们该如何维护自己合法权益？
工人上班时间在厂区内吸烟，经常不服从管理且威胁辱骂老板，我们该如何维护自己合法权益？ 我们是小型塑料加工厂，经常跟我们顶嘴，脾气特暴躁，吵过就不干活了，我们还得自己接着做，当面骂我们，威胁我们，帮帮忙我们这些小企业也不容易，想把他辞掉怎么办啊，急啊，谢谢了！
2013-06-24 17:30 费海燕（上海－松江区） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-06-24 17:32
如果威胁人身安全，可以报警处理。
2 110网律师 2013-06-24 17:38
依据厂规厂纪处理即可，无需支付解约补偿
3 110网律师 2013-06-24 17:43
企业有自主管理权，可以指定规章制度，禁止在厂区抽烟等，员工如何仍不改正的，则可以给予警告直至开除。
4 110网律师 2013-06-24 20:14
要看你们是否签订过劳动合同，是否有规章制度。
5 李军律师 2013-06-25 09:00
小厂，估计也没有制度吧？如果员工违纪的话，可以按合法有效的规定开除。建议请律师处理此事，小厂也应当考虑聘请律师做常年法律顾问，可以费用少点，但是应当有自己的律师。详情，来电沟通，预约面谈。