员工在值班时间突发心肌梗塞死亡 在2013.6.29日8左右,我公司的一位员工值班突然不适,后拨打120急救后,抢救无效死亡。是心肌梗塞死亡,但是这位员工在应聘时隐瞒自己有心脏病的问题。我公司为这位员工入有工伤保险。但是这位员工的直系家属仍和我公司要取52万。问一下我公司应该如何处理?
2013-07-02 18:22 130728……(河北-张家口) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013年07月02日 18时27分
由工伤保险基金支付。 我的补充: 2013-07-02 18:30
单位报工亡认定。
2 110网律师 2013-07-02 18:25
如有工伤保险,则提交社保处理。