未签劳动合同，离职之后老板不按时发放工资怎么办？
未签劳动合同，离职之后老板不按时发放工资怎么办？ 在公司工作半年，做大客户维护，在工作期间客户与公司产生了业务来往，离职时候本职工作交接完成，但是老板说我服务的客户与公司账务没有结算完不发工资给我，我与公司没有劳动合同，公司也没有规章制度，这样合法吗？
2013-07-02 07:24 Janell……（重庆－九龙坡） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-07-02 07:41
那就向劳动监察大队投诉老板
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-07-02 08:31
申请劳动仲裁。
3 王学福律师 2013-07-02 07:27
不合法，及时申请劳动仲裁。
4 刘青芳律师 2013-07-02 07:35
好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 110网律师 2013-07-02 09:52
不合法，你也可以申请劳动仲裁要求足额支付工资。
6 冉兵律师 2013-07-02 10:38
不合法，可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。协商解决不成，可以向劳动监察大队投诉或依法提起劳动仲裁。
相关法律问题
我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
1个回复未签劳动合同 离职当天是否要发放工资
2个回复没有签定劳动合同离职，老板抵赖工资，该如何维权？
1个回复合同没到期老板不给离职，2个月工资也拿不到怎么办？
0个回复原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现主动离职，要求经济补偿金
2个回复因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金，拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。
1个回复试用期满，老板未按试用合同按时转正，然后离职时没有按照试用期合同约定离职，老板扣发20天工资是否合法
1个回复没签劳动合同我现在要辞职老板不发工资怎么办？
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