我想申请劳动仲裁，请律师帮我看看胜算有多大
我想申请劳动仲裁，请律师帮我看看胜算有多大 我的合同尚未到期，公司通知我被辞退。我之前休病假一个月（5.10日-6.9日），也交了假条，但公司以未看到假条为由未发给我病假期间的工资。然后我6.13日去上班（6.10日-12日为端午节放假），和部门主管说我回来上班，部门主管说没有我的位置，让我去找人事部门，6.14日人事部门通知我被辞退，并通知我不用再来上班了。我说要求补发病假期间工资，开始说不给补，然后说看到假条了同意补发，但至今未给我，说是连同给我的两个月补偿金一起给我，（我工作一年半），但是我不认可他只给我两个月的工资，我咨询过，公司单方面辞退我，理由是我身体状况不佳，而且并未提前30天通知我，所以是不是应该属于违法辞退，应双倍赔偿我，并给我一个月代通知金，但是咨询后说违法辞退不好界定。我想申请劳动仲裁。也跟公司说了，他们告诉我如果我仲裁，会以我的假条有假去告我，要我重新检查，并且最后一分钱都拿不到来威胁我。请问各位律师，像我这种情况胜算大吗？虽然我认为我比较有理，但是请各位专业律师帮我看看！
2013-07-01 16:27 tjly66……（天津－滨海新区） 已有 12 位律师回答
1 齐志龙律师 电话：15522318437 2013年07月02日 07时06分
是否胜算需要看您手头的证据及单位的违法情形综合判定
2 王学福律师 2013-07-01 16:34
胜算比较大。
3 110网律师 2013-07-01 16:36
胜算大，可以申请仲裁。
4 孙新律师 2013-07-01 16:42
胜算比较大
5 任爱卿律师 2013-07-01 16:46
公司的说法没有根据。
6 孙新律师 2013-07-01 16:54
需看庭上双方具体抗辩情况，如果单位承认你没有旷工而是请病假，你胜诉就很大了
7 孙新律师 2013-07-01 17:02
胜算大，没解除劳动关系，保险及公积金应继续为你缴纳，是否仲裁由你自己决定
8 王晔律师 2013-07-01 17:16
看庭上双方具体抗辩情况，如果单位承认你没有旷工而是请病假，你胜诉就很大了。
9 刘秀章律师 2013-07-02 07:21
你没上班已经交过假条和单位辞退你的证据是本案的关键，如果能证明，要求赔偿没问题
10 孙新律师 2013-07-02 09:22
你好，申请劳动仲裁，胜诉的可能性较大，对于律师费用需要和律师当面谈
11 孙新律师 2013-07-02 11:38
可以申请劳动仲裁。如果假条有假的话，可能不被采纳。代理费2仟。
12 孙新律师 2013-07-15 23:02
按标的的5%收取 问题不大