私企未与员工签订劳动合同，亦未为其买保险，应怎样维权
私企未与员工签订劳动合同，亦未为其买保险，应怎样维权 爸妈在一家私人农机厂上班，爸爸今年第三年了，妈妈上了今年第四年，老板均未与他们签订劳动合同，也未买保险，只为其买了商业险，现在还处处为难他们，想把他们逼走，这种情况他们应该怎样维权呢，谢谢
2013-07-01 11:09 longly……（重庆－巴南） 已有 4 位律师回答
1 罗远水律师 2013-07-01 11:13
你爸妈可以工厂未购买社会保险为由解除劳动关系，并要求工厂支付经济补偿金，补交社保等等
2 张宰宇律师 2013-07-01 12:40
以用人单位未依法缴纳社保为由，提前30日书面通知用人单位解除劳动关系，到期后离开，协商不成，可以申请劳动仲裁或向当地劳动行政监察部门投诉，主张经济补偿金等。
3 冉兵律师 2013-07-01 18:23
1、可以要求老板支付未签订劳动合同的双倍工资；2、补交社保；3、支付经济补偿金。
4 110网律师 2013-07-01 19:34
你父母可以以单位未购买社保为由提出解除劳动合同，要求支付经济补偿金。