老板是否可以以工作失误为由降工资
老板是否可以以工作失误为由降工资 签订的劳动合同后没多久，老板给涨了工资，但只是口头上说的，合同没有更改，最近他企图以工作失误为由，打算将工资降回原来的合同工资，
这样的做法是否合法？我有什么办法保护自己的合法权益？
这样的做法是否合法？我有什么办法保护自己的合法权益？
2013-06-30 12:48 bylinx……（上海－长宁区） 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-06-30 12:52
可以以工作失误为由降工资
2 110网律师 2013-06-30 13:08
可以劳动仲裁维权
3 王晔律师 2013-06-30 16:01
你可以申请劳动仲裁维权。
4 李军律师 2013-06-30 16:02
做法不合法。可以要求返还被克扣的工资。
5 代雨庭律师 2013-06-30 22:12
可以申请劳动仲裁维权要求补发工资。
6 刘智慧律师 2013-07-01 09:36
从法律规定来说，单方变更劳动合同需要双方协商一致。而就权利保护而言，主要是证据取得与固定的问题。
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