劳动纠纷不服一审上诉中院，月平均工资计算不准能否增加诉讼的金额？如10万增加到16万 各位律师好，目前我在打劳动争议，一审已经判决，我打算上诉，问题1：因上一年度月平均工资计算不准，少计算加班工资了，导致主张的2倍赔偿金额小了。一审后发现这个问题就现再次申请了劳动仲裁，现劳动仲裁通知已不再受理我少计算的这部分权益。比如原主张2N是10万元，现发现应该可以主张16万元，我在上诉中院时能加大诉讼请求的金额吗？这算是修改诉讼请求的金额还是增加诉讼请求的金额？如果说不能修改加大金额，那我这部分权益应该如何去争取，要经过什么法律程序再争取？谢谢
问题2：我主张违法解除劳动合同2倍赔偿金，一审判决认为不违法，只判决有补偿金，这种判决我要上诉，但判决只是支持了一倍的补偿金而不是2倍的赔偿金，那么到底我是要求撤销还是要求改判决还是变更？撤销会不会连一倍的补偿金也没有了？

不可以增加！

不服只是对前面判决的不服，现在中院需要解决的是一审的问题。

上诉只是对前面判决的不服，现在中院需要解决的是一审的问题；所以不可以增加。

无法再增加，根据一事不再理的原则也无法再仲裁！你没有救济的途径，这也是省律师费没有请律师因小失大的典型。

无法再增加。