工伤赔偿问题 我是九级工伤 我8月底合同到期 我没有续签 公司让我写一份离职申请 我想知道 我理智的时候能得到什么赔偿
我工伤期间没有报销的费用由谁来负责
我住院期间 单位没有给过我任何伙食费 营养费 护工费
我停工留薪期间 只拿到了天津最低基本工资 在单位的职级工资 住房补贴 用餐补贴 一分没有 公司说福利待遇就是五险一金 我想知道那些补贴算什么 我是否可以争取来 争取来的几率有多大 希望有人能帮助我 因为8月底我就要离职了 先谢谢你们了

医药费、住院期间伙食费、停工留薪期内原工资待遇不变，9个月本人工资加10个月社会平均工资

由单位赔偿，住院期间营养补助、伙食补助、护理费由单们赔偿，停工留薪期间工资不变

你应该享受工伤的待遇，工伤等级鉴定前的工资。鉴定后的补助。具体面谈。

申请仲裁要赔偿吧，现在主要是工伤赔偿，福利待遇没几个钱，需要帮助请联系我

可以获得双倍工资的补偿。一次性工伤补助金，以及后续的残疾辅助器具费，报销之前的医药费等，建议委托律师代理案件。