员工下班后在宿舍过道被同事开水烫伤要公司负责吗
员工下班后在宿舍过道被同事开水烫伤要公司负责吗 晚上在宿舍楼梯道上，一个员工提着装开水的桶突然坏了，附近另一个员工躲避不及摔倒手受伤还被烫伤，公司一知道事情立马带员工去治疗了，医药费全部是公司出的，可是员工还有诸多要求，什么留疤，什么其他误工费的，公司出于人道主义的关心后应该没有那么多的责任吧。想了解一下公司要负责任吗？不是应该提桶的那个员工负责人吗？这个属于工伤吗
2013-06-26 09:03 承恩mm（江苏） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-06-26 09:11
公司不承担的
2 陈晓云律师 2013-06-26 09:07
由员工负责
3 王金龙律师 2013-06-26 09:08
公司无过错，不承担责任。不属于工伤。
4 王学福律师 2013-06-26 09:12
不负责。
5 孙新律师 2013-06-26 09:36
属于两个员工之间的侵权纠纷，公司不存在任何过错，因此不用承担任何责任