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单位委托培养期间的工资需要退还吗?
单位委托培养期间的工资需要退还吗? 在进行单位外进行博士委托培养前和单位签署的协议约定我个人原因违约不回公司的话需退还培养期间的工资和福利,但是现在回公司的待遇和岗位方面谈不拢,可能要违约。
然而我在单位外进行博士委托培养期间仍按单位要求为公司合作项目工作,我认为这是我个人为公司劳动的报酬,不应该全部退还公司?
请问:公司要求我退还有什么法律依据吗?   我不退还的话有法律支持吗?
2013-06-22 13:56 sundao(湖北) 已有 4 位律师回答
1 谭海波律师  电话:13929419720  2013年06月22日 14时02分
按照协议约定
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2013-06-22 14:01
不用退的,你有权不退的
3 蒋艳超律师  电话:13720286680  2013-06-22 14:45
按照协议约定
4 陈晓云律师  2013-06-22 14:54
有专项培训的,所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
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