关于工伤辞退的一些问题, 没有和用人单位签署劳动合同,是用人单位一直没有签署劳动合同,工伤休息一个月后,结果用人单位直接辞退,我如何保障我的权益
2010-08-09 08:18 joary1……(安徽-合肥) 已有 2 位律师回答
1 王海波律师 电话:13013075727 2010-08-09 10:59
建议申请工伤认定,再做残疾鉴定来确定赔偿数额维护权利。我是合肥律师,如需要帮助可联系我13013075727。
2 程东林律师 2010-08-09 12:25
可以提起劳动仲裁,委托律师处理.