公司开除员工的条件和补偿 你好，我是做餐饮服务的，有一天我上班的时候碰到一个客人她点了三份饭结果座位只有2个她还有一个朋友没来，我给她上菜的时候非要我给她三个位子当时正是高峰时期座位都坐满了还有好多客人在排队的，我就跟客人解释要不等他朋友来了我们在把他的餐上给他可以吗，她就是不同意结果饭也没吃就准备走人我就叫她回来买单，她肯定是不愿意，结果经理来了帮她把单退了就是这么件事情，过了几天我因家里有事请了半个月的假到要回来上班的时候店长告知我被公司开除了，请问公司要不要给我一个什么样的说法

你好：
    如果你的请假得到公司的同意，应该并不存在严重违纪的问题。如果请假未得到公司同意，可能涉嫌旷工等违纪行为，但是否达到公司开除的程度，需要结合规章制度等来认定。
    如果单位开除，建议要求单位给予书面的开除通知等。如果认为单位违法解除，可以申请劳动仲裁。