公司见习期间辞职是否要交违约金
公司见习期间辞职是否要交违约金 今年8月份与徐州一家公司签订劳动合同，合同期限5年，违约金5000，现在在公司待了一星期，家里人强烈反对这份工作，有危险性，所以想辞职，我在公司接受了一个星期的岗前培训，并没有真正工作过，请问此时辞职需要支付违约金么？谢谢
2010-08-08 19:35 yuzhiw……（江苏－徐州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-08-08 20:08
不需要支付违约金，但有可能赔偿培训费用。
2 陈晓云律师 2010-08-08 21:58
不需要。
岗前培训不属于专项培训，无须支付。
岗前培训不属于专项培训，无须支付。
3 110网律师 2010-08-08 22:37
你无需缴纳违约金，现在《劳动合同法》已经明确明文规定只有法定违约金，没有约定违约金了。
4 2010-08-09 12:58
您好！
不需要支付违约金。
不需要支付违约金。