解除合同赔偿
解除合同赔偿 我目前就职于一家外企，到年底就满八年了，现公司打算与我协议解除合同。请问，正常规定，我该得到多少赔偿金？
2013-06-19 19:41 runner……（上海－松江区） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2013-06-19 19:44
1、你的描述还有很多信息看不出，直接影响经济赔偿金。
2、公司是打算协议到期解除，还是立马解除？
3、你的工资多少?
2、公司是打算协议到期解除，还是立马解除？
3、你的工资多少?
2 张 静律师 2013-06-19 19:57
工作满一年补偿一个月工资
3 翟方进律师 2013-06-19 20:00
根据劳动法相关规定，工作满一年，补偿一个月工资
4 110网律师 2013-06-19 21:02
你好：
根据《劳动合同法》的规定，合同到期单位不续签的情况下，应根据劳动者的工作年限给予一年相当于一个月工资的经济补偿金。（但工资高于上海市平均工资3倍的，可按3倍支付）。
另外，从你讲述来看，你的工作有八年了，是否存在单位签订无固定期限合同的情形，如果有的话，在你没有过错的情况下，单位无权解雇。
根据《劳动合同法》的规定，合同到期单位不续签的情况下，应根据劳动者的工作年限给予一年相当于一个月工资的经济补偿金。（但工资高于上海市平均工资3倍的，可按3倍支付）。
另外，从你讲述来看，你的工作有八年了，是否存在单位签订无固定期限合同的情形，如果有的话，在你没有过错的情况下，单位无权解雇。
5 代雨庭律师 2013-06-19 21:11
工作满一年，补偿一个月工资的经济补偿金。
6 110网律师 2013-06-19 22:27
你好，如果公司提出与你协议解除，可与公司之间写明书面的解除情况，应当补偿8个月经济补偿金
7 王晔律师 2013-06-20 10:05
根据劳动法相关规定，工作满一年，补偿一个月工资。
8 110网律师 2013-06-20 11:44
合同到期单位不续签的情况下，应根据劳动者的工作年限给予一年相当于一个月工资的经济补偿金。（但工资高于上海市平均工资3倍的，可按3倍支付，并且总额不得超过12个月）。
但是属于违法解除的话，单位应当双倍支付经济赔偿金。
但是属于违法解除的话，单位应当双倍支付经济赔偿金。
9 110网律师 2013-06-20 15:44
1、你同意的，应当享有8个月的经济补偿金。
2、你不同意的，可以要求继续履行劳动合同，公司如果强行解除的，就是违法解除。
3、违法解除的，可以要求16个月的赔偿金。
2、你不同意的，可以要求继续履行劳动合同，公司如果强行解除的，就是违法解除。
3、违法解除的，可以要求16个月的赔偿金。
10 110网律师 2013-06-20 17:04
你好，可以得到工作满一年补偿一个月工资