关于应届毕业大学生就业协议违约，及违约金的事 我是一名2013的应届毕业生，于4月中旬那会考入温州某一家医院，医院说是事业编制的，那会就签了大学生的就业协议，然后就没签过其他什么的合同之类的，连医院体检也是我自己出钱的，但是三方都签了就业协议，也盖章了，现在报到证也拿到手了，但是还没通知去上班，……但是现在由于一些家庭原因，不想从事护理专业，想不去报道上班，这样算违约嘛？要不要违约金的？（重点是我们学校的就业协议上没有违约的规定，更没有违约金的说法）

按照合同履行，要承担违约的，不过可以要求适当减少的

按照合同履行

无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金

建议与院方协商处理。