这样还可以要求补发以前的加班费吗？
这样还可以要求补发以前的加班费吗？ 我10年签订合同当时底薪1400，工时为综合工时，之前是有加班费发的，到11年11月升为经理底薪为3100，多出几百个工时单位没发过加班费，因为经理是不计时工时的，但是我签订的是综合工时的合同这样可以要求发加班费吗？（直接进公司就是经理的是一开始就签不计时工时的）我现在已经合同到期并且离职两个月了。
2013-06-17 19:57 137543……（浙江－杭州） 已有 6 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2013-06-18 12:32
可以要求支付加班费
2 张 静律师 2013-06-17 20:03
可以要求支付加班费
3 110网律师 2013-06-17 20:27
可以要求支付加班费 ，协商不成申请劳动仲裁
4 陈晓云律师 2013-06-17 20:42
离职后一年内都可要求加班费及经济补偿
5 110网律师 2013-06-17 20:50
可以要求支付加班费
6 110网律师 2013-06-18 11:01
可以要求支付加班费 ，协商不成申请劳动仲裁