劳务问题 本人已在现在的单位工作五年时间。合同到期日为2010年6月30日，但单位至今未跟本人续签合同。现正值单位放暑假阶段，但暑假中的工作依旧安排了本人。7月份的工资也未发放。请问我应该怎样与单位解决？！谢谢！

可以到劳动部门投诉

你先收集单位安排你工作的证据，单位安排你做事，你就做，没发工资，可以向单位反映，如果单位不再发工资给你，你可以向劳动部门申请劳动仲裁，如果单位明确不同意续签合同，你可以要求经济补偿，同时你还可以要求单位支付2倍工资。