公司可以根据厂规对员工进行记过罚款吗？
公司可以根据厂规对员工进行记过罚款吗？ 由于工作内容不明确，部门副理对我进记大过处分，公司的厂纪厂规中规定一个大过扣100块钱。请问是合法的吗？我该怎么办？
2013-06-11 10:02 朱明江（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2013-06-11 10:02
不合法。。
2 江珍来律师 2013-06-11 10:09
罚款不合法！
3 徐志远律师 2013-06-11 10:12
可以处分，但是无权罚款的。
4 110网律师 2013-06-11 11:36
公司无权罚款的
5 110网律师 2013-06-11 13:00
不合法，禁止罚款
6 张勇律师 2013-06-11 14:04
公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。2，同时公司的规章制度要经民主程序 ，要向员工公示，才能用来管理员工。
若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。
若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。