劳务纠纷 我在2009/12-2010/7期间就职一家民营企业，后来公司借故把我辞退了，但是我在公司期间有2个多月的调休（应该算工资的），承诺的保险也一直都没有买，而且也一直都没有签订劳动合同，所以我觉得他们应该赔偿我的损失！还有我当时走的时候顺便把公司的仪表压在我这里了，因为我怕他们不给我钱。
我的问题：我想知道我触犯法律了吗？如果打官司，我胜算的几率大吗？

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根据你说的情况，你可以委托律师帮你申请劳动仲裁，要求公司没有签订合同的10个月双倍工资，以及违约法解除合同的双倍工资赔偿。
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