我在河南，我因为请假领导不准被辞退，可以获得多少赔偿？？已签
我在河南，我因为请假领导不准被辞退，可以获得多少赔偿？？已签 我在河南，我因为请假领导不准被辞退，可以获得多少赔偿？？已签订劳动合同,在这种情况下算是违法解除么？单位会以擅自离开岗位造成损失反要求我赔偿么？需要申请劳动仲裁么？
2013-06-08 09:52 微信用户（河南） 已有 3 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-06-08 09:56
不合理的，收集证据
2 周喜豪律师 2013-06-08 10:11
请假的原因，是否是法定的，或者合理的？
合同期限多长时间？辞退的具体原因到底是什么？
合同期限多长时间？辞退的具体原因到底是什么？
3 110网律师 2013-06-08 10:21
公司涉嫌违法辞退.
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。