申请仲裁期间能拒绝上班吗？
申请仲裁期间能拒绝上班吗？ 前不久公司对我进行口头劝退，我并没有主动辞职，后来部门经理给我进行恶意调岗且不下发调岗通知。我目前依然在原岗位每天按时上班，但公司目前也不再找我沟通，故意等我自己主动提出离职，从而躲避补偿金。
目前，我已向劳动仲裁提交申请书，要求：脱离于公司的劳动关系，支付补偿金‘支付加班费。现在正在等待仲裁方面的消息，请问目前我可以在未脱离劳动关系之前拒绝去公司上班吗？如果不去算旷工吗？因为确实不想再耽误时间了！忘解答
目前，我已向劳动仲裁提交申请书，要求：脱离于公司的劳动关系，支付补偿金‘支付加班费。现在正在等待仲裁方面的消息，请问目前我可以在未脱离劳动关系之前拒绝去公司上班吗？如果不去算旷工吗？因为确实不想再耽误时间了！忘解答
2013-06-08 08:49 zhaoch……（安徽－合肥） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2013年06月08日 11时32分
递交仲裁申请以后，可以不用上班。
2 姜万东律师 电话：18156022198 2013-06-08 12:37
你好，可以的。
3 110网律师 2013-06-08 08:50
你好，可以离开单位
4 110网律师 2013-06-08 09:18
你要打辞职报告，如果公司同意，你就可以离职；如果公司不批准，那么你在一个月后就可以离职。
5 陈晓云律师 2013-06-08 09:23
要求赔偿金的，不必上班
6 110网律师 2013-06-08 09:43
要提前一个月通知单位
7 110网律师 2013-06-08 10:08
在解除劳动关系之前，你可以自己决定是否上班。
8 曾祥锋律师 2013-06-08 10:22
可以的
9 110网律师 2013-06-08 21:24
你可以离开单位！