我们应该要厂里赔多少工资？
我们应该要厂里赔多少工资？ 2008年开始跟着王总干，至2012年1月王总和他朋友合厂，换了家新厂名。法人代表也换他朋友的了，又跟着干到至今，现在王总不想干了，把我们厂的员工都给炒掉了，请问：我们应该要厂里赔多少工资？
2013-06-07 18:59 123456……（上海－奉贤区） 已有 6 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-06-07 19:03
属于违法辞退，按照《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2 110网律师 2013-06-07 19:26
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3 110网律师 2013-06-07 21:16
具体情况交代不是很清楚，你们之间有合同吗？有为你们缴社保吗？合同约定的工资是多少？厂里跟你们有谈赔偿吗？具体可电话咨询。
4 110网律师 2013-06-07 21:36
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金，你的情况应当赔偿8个月的工资
5 袁文祥律师 2013-06-08 11:19
按两厂的工作年限赔偿！
6 110网律师 2013-06-08 14:47
是否签订劳动合同，可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付赔偿金。