工人操作不当。至伤手指 本人是装修工人，工作时自己接了一家装修，自己叫了几个装修工人做。由我付工资，工作中一个师傅操作，电锯不当切断食指第一节。请问除住院医疗费用外。我还有什么责任。需要赔偿多少钱
师傅现59睡

你要承担雇主责任

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。（工伤要有劳动关系为前提 否则不成立工伤！！）
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别

按照雇佣关系，你应当承担医疗费、误工费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、护理费等。