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工人操作不当从高处摔下死亡 应该怎么赔偿有标准吗
工人操作不当从高处摔下死亡 应该怎么赔偿有标准吗 你好 我们厂里有一位工人做工作时操作不当从高处摔下抢救无效死亡  他没有签署劳动合同属于工伤吗 现家里有两位老人  一个2岁小孩 月工资在3500 请问我们大概要赔多少 有什么标准吗
2012-12-06 18:24 lulu85……(陕西-西安) 已有 7 位律师回答
1 蒋彩侠律师  电话:15832651771  2012-12-06 18:58
属于工亡,一年内申报工伤,主张工伤保险待遇
2 陈晓云律师  2012-12-06 18:26
工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%领取。
3 康治斌律师  2012-12-06 18:27
针对你的问题答复如下:

      1,属于工伤,先申请工伤认定,认定后,享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为死者缴纳了工伤保险,全部工亡保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,死者近亲属应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
      3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4,工亡赔偿主要有三项:一次性工亡补助金436200元,丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
4 超级账号5律师  2012-12-06 20:29
你好!属于工伤,申请工伤赔偿的时效只有一年,死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,具体建议跟律师详谈。
5 超级账号5律师  2012-12-07 08:37
你好,属于工伤,没有签订劳动合同,不影响劳动关系的 建立,建议及时赔付,工亡赔偿主要有三项:一次性工亡补助金436200元,丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
 


以上回复,请评价。
6 超级账号5律师  2012-12-07 09:56
属于工亡,工亡赔偿主要有三项:一次性工亡补助金436200元,丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

一年内申请工伤赔偿。
7 余伟安律师  2012-12-07 11:54
工亡赔偿包括死亡赔偿金,丧葬费和抚恤金,具体的金额要结合他的情况进行计算,建议当面详细咨询。
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