劳动合同 保险 工资
劳动合同 保险 工资 我在某宾馆工作了3年，单位一直不和我签劳动合同，我的工作是干24小时休24小时，这样合理吗？我想申请仲裁，怎样办，需要什么，请告诉我，谢谢
2010-08-05 10:18 kuD6969（辽宁－大连） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-08-05 10:24
1、你只要提供证明你们之间存在事实的劳动关系的证据就可以了；
2、你可以要求未签劳动合同的双倍工资（有11个月）、加班费和经济补偿金（3个月）
2、你可以要求未签劳动合同的双倍工资（有11个月）、加班费和经济补偿金（3个月）
2 毛健民律师 2010-08-05 13:32
建议委托律师代理。
相关法律问题
工作15个月左右，未签劳动合同和保险，离职也压着工资不给，该如何是好？？
7个回复没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
1个回复辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
7个回复没有签订劳动合同，并且也不卖保险，工资也拖欠
1个回复劳动合同中可以这样约定：工资2000（含保险）吗？
4个回复劳动合同月底到期，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金
6个回复（急！在线等）公司未签订劳动合同，但缴纳社会保险，可申请双倍工资赔偿吗？
7个回复在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,
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