爸爸工地上班 手指断了。
爸爸工地上班 手指断了。 前天下午发生的事情。工作时间爸爸手指被机器弄断了一根还是拇指。这种状况应该怎样做 才能让他工地老板赔偿的多一些
2013-06-06 07:36 陌小奇（上海－闵行区） 已有 14 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-06-06 07:37
可以要老板赔偿全部损失
2 朱学田律师 电话：15552997888 2013-06-06 07:42
必须鉴定伤情
3 敦新余律师 2013-06-06 08:06
合理主张 依法维权
4 张付杰律师 2013-06-06 08:12
及时认定工伤，根据劳动能力鉴定级别享受相应的待遇。
5 代雨庭律师 2013-06-06 08:20
需要做伤残鉴定才能确定赔偿金额。可来电详细法律咨询。
6 王晔律师 2013-06-06 08:26
及时申报工伤认定，再做伤残级别鉴定，享受相应工伤待遇及各项赔偿。
7 刘青芳律师 2013-06-06 08:27
你好，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。
8 李军律师 2013-06-06 08:43
属于工伤，先去申请工伤认定。
9 110网律师 2013-06-06 09:07
建议申请工伤认定，确定工伤等级后要求赔偿
10 张向锋律师 2013-06-06 09:12
建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
11 110网律师 2013-06-06 09:15
你好！这个属于工伤，你的老板应当替你父亲申报工伤，一个月不申报的，可以自行申报。申报工伤后，进行工伤鉴定，根据鉴定后的伤残等级进行赔偿。如需律师协助，欢迎来电或来所详谈。
12 110网律师 2013-06-06 09:17
若是有合同的情况下，先申请工伤认定，若是没有合同，那先与单位协商并采集证据
13 110网律师 2013-06-06 11:37
1、有劳动合同的情况下，单位在30日内不申请工伤认定的，你们要在1年内申请工伤认定。
2、没有劳动合同的，一定要注意多收集证据，先仲裁确认劳动关系。后再进行工伤认定。
2、没有劳动合同的，一定要注意多收集证据，先仲裁确认劳动关系。后再进行工伤认定。
14 110网律师 2013-06-06 13:49
及时认定工伤，根据劳动能力鉴定级别享受相应的待遇。
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