公司欠薪两个月，职员没办理任何手续主动离职，能追回欠薪么？-开心法人

问

公司欠薪两个月，职员没办理任何手续主动离职，能追回欠薪么？

公司欠薪两个月，职员没办理任何手续主动离职，能追回欠薪么？公司财务有问题，欠职员工资两个月，职员对公司失望主动离职，职员手头工作没交接好，就对公司负责人说声辞职了就离开，负责人同意，同时，公司没跟职员签订任何劳动合同，这样的情况下，职员去劳动局告公司，要取回所欠工资，劳动局受理么？

2013-06-01 10:20 xsuper……（广东－佛山）已有 6 位律师回答

1 李保忠律师电话：13840508677 2013-06-01 10:36

单位应该赔偿你双倍工资差额

2 江珍来律师 2013-06-01 10:25

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！

3 110网律师 2013-06-01 11:00

可以的，申请劳动仲裁。

4 陈健辉律师 2013-06-01 11:16

可以的，申请劳动仲裁。

5 110网律师 2013-06-01 11:19

首先您工作了多久呢
第二您的工资多少呢是通过银行发放的吗

6 110网律师 2013-06-01 11:35

受理。