公司是私人老板开的，未签定劳动合同，我现在离开能拿完我所有的工资吗？
公司是私人老板开的，未签定劳动合同，我现在离开能拿完我所有的工资吗？ 我是坐空调售后的文员，做了快两年了，老板没给我签订劳动合同，什么保险也未购买，国家规定的国假日除春节以外都没有，我们每月10号发工资，我如果离开公司，工资能拿完嘛，是否可以向他索要双倍工资啊？
2013-06-01 00:44 出去走走k（重庆－九龙坡） 已有 4 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-06-01 00:56
可以向其主张双倍工资和经济补偿金。
2 张 静律师 2013-06-01 05:34
可以索要双倍工资，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
3 张宰宇律师 2013-06-01 07:41
用人单位违法，从入职到现在未超过两年的，可以主张因未签订劳动合同的双倍工资差额。以用人单位未依法足额缴纳社保为由书面通知用人单位解除劳动关系，30日后离开，可以主张经济补偿金、社保、工资等。
4 朱玉强律师 2013-06-01 22:05
你好，搜集证据可以主张双倍工资
相关法律问题
公司是私人老板开的，未签定劳动合同，我现在离开能拿完我所有的工资吗？
2个回复到公司一个半月，未签定劳动合同，离职公司却只发半月工资
3个回复公司拖欠工资。我因特殊原因离开的，工资还能要回来吗？劳动合同也没签！
1个回复我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
3个回复没有签定劳动合同离职，老板抵赖工资，该如何维权？
1个回复我是08年6月进公司的，但没有签定劳动合同，现在老板说我的能力不能胜任，解雇我。只给我半个月的劳动补
2个回复公司未注册，没有劳动合同情况下私人老板拖欠工资大半年该如何讨回
2个回复公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回?
3个回复