关于工资支付的问题 公司支付工资时压一个月是否合法？例如：2月份的工资，在3月底发放，是否合法？有没有法律条文或法规条例明确的规定工资应当什么时候发放，延后多久就违法了？
工资计算期间：1月26日-2月25日，3月25日之后发放工资，是否合法？
工资计算期间：2月自然月（2月1日-2月28日），3月25日之后发放工资，是否合法？
上面两种情况，是否都合法呢？

需要足额支付，不合法，可以要求支付拖欠工资，并支付相当拖欠工资百分之二十五的补偿。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

您好，劳动合同法明确规定，公司应当按月足额发放工资。
建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的指导

您好！公司应当按月足额发放工资。

扣押工资不合法，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。