工作地点变更，及赔偿 公司注册地址是山东青岛，分公司在莱阳，老板说资金周转不灵，公司要全部搬到莱阳，员工都不愿去，青岛没工作地点，员工只能离职。
请问：1•自己提出辞职和公司辞退得到的补偿一样吗？能得到怎样的补偿？
           2•老板跟员工说没钱不给补偿，怎么办？
           3•老板说不去莱阳的就安排去黄岛另一间公司上班，这样可以吗（合同里工作地点是青岛）？
           4•黄岛的公司跟本公司成立怎样的关系，员工就必须去工作（比如分公司或是合作关系）？
           5•如果关系成立，员工离职还能有赔偿吗？
           6•老板私自给员工降20%的工资这样合理吗（目前个别手头有急件的人没有降）？

1、自己辞职没有补偿，公司辞退应支付经济补偿金。
2、可以申请劳动争议仲裁。
3、员工可以拒绝。
4、降工资未经员工许可是违法的。

1、可以得到工作银一个月的工资补偿；2、可以起诉劳动仲裁。3、可以的，应该同意，不同意没有补偿；4、什么关系和你们没有关系；