劳动争议咨询 律师您好！我想咨询一下，我同事劳动合同有关工资的条款是这样的：试用期工资1700元，正式工资1700元《此工资为税前工资，并已包含相关社会保险》。问题一，这条款有效吗？全部有效还是部分有效？用人单位至今未为大家买任何保险。问题二，根据本条，大家月工资总额是不是1700+加班工资+其他津贴？问题三，我来公司5个月，公司昨天才找我签合同。因为对合同条款有疑虑，我要求完善修改，但未有回应，所以我拒签了。这样会有什么问题吗？问题四，该合同列明，劳资双方如有争议，要到北京劳动仲裁机构仲裁。而事实上劳动关系发生在三亚。这个我也不同意。

因合同条款的确对你不利，你可以不签订，公司的做法违反了劳动法的相关规定。