与公司的纠纷
与公司的纠纷 律师，您好！我之前工作的一家公司，因为总经理背着董事长和董事长的合作伙伴单独开公司了，把董事长踢出去了。董事长很气愤，害怕我们所有的员工跟着总经理走，因为我是主管，他扣押了原本应该给我的8000元奖金，他说奖金只是口头承诺，他不给我我也没有办法。后来离职的时候，他跟我签了个协议说如果2年之内我不在同行业内工作，他就给我奖金。我当时没有办法，而且我想只要他写了协议，就证明他承认了我有这8000元奖金金。我现在也没有在同类行业内工作。但是我着急要钱。他怎么也不给。我现在可以到劳动部门告他吗？
2010-08-02 09:41 123456……（北京） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2010-08-02 09:55
你可以去申请仲裁。Q Q172409632
2 孙新律师 2010-08-02 09:57
按照协议可以诉讼解决！可电话联系！
3 孙新律师 2010-08-02 10:00
先申请仲裁
4 赵江涛律师 2010-08-02 10:08
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
5 孙新律师 2010-08-02 10:11
可以。
以上答复仅限于您所陈述的上述事实，不排除事实的相关变化而引起律师答复的变化。
如有需要，最好能够与您面谈，以便更好地为您提供最全面、最优质的律师服务！
北京知名诚信律师 蒲 文 明
M S N ：Pwming0803＠163.com
联系电话：15901487075
Email ：Pwmlawyer8888＠163.com
Q ： 1056928223
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6 李建成律师 2010-08-02 10:34
您好，对方扣发奖金是违法的，而且禁业禁止也必须支付经济补偿，你可以申请劳动仲裁
如有需要请与我们联系。
专业的法律问题，建议您尽早寻求律师的帮助！
提示：如需当面咨询请务必提前预约，并带齐相关材料（咨询免费）
李建成律师免费法律咨询热线：010-64417050 （早9.00-晚8.30）
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7 孙新律师 2010-08-02 10:36
可以去申请仲裁
8 陈晓云律师 2010-08-02 12:27
董事长约定你2年内不得到同行业去工作，属于竞业限制，但竞业限制应有补偿，而且只适用负有保密义务的。
你的竞业限制没有补偿，属于无效或不需要履行。
你的竞业限制没有补偿，属于无效或不需要履行。
9 孙新律师 2010-08-02 14:16
您好：可仲裁。
建议您带齐资料委托律师面谈，以便为您提供更加专业的法律服务
电话：13701020167
网址：www.hhth105.cn
地址：北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼615室
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