我是首次在医院上班签的事业单位合同，合同5年，满三年的时候提出的离职医
我是首次在医院上班签的事业单位合同，合同5年，满三年的时候提出的离职医 我是首次在医院上班签的事业单位合同，合同5年，满三年的时候提出的离职医院没有同意。合同上有一条是提出离职医院如果不同意，六个月后再没有达成一致意见就可自动离职。现在到六个月以后了，医院还是不同意，不给我办离职手续，我选择自动离职。现在的情况是医院不给我办离职手续，我单方面离开医院，如果我再重新找工作需要调档案能不能直接调走？
2025-06-02 19:25 ask250602Uu（山西－朔州） 已有 5 位律师回答
1 刘海鹰律师 电话：15841174600 2025-06-02 19:26
根据合同约定，你已履行完6个月等待期，医院无权阻止离职。建议：1）书面通知医院已按合同自动离职；2）要求医院出具离职证明；3）若医院拒办手续，可向劳动仲裁委申请仲裁。档案问题：新单位可凭离职证明调档，若医院阻挠，可申请劳动仲裁强制调取。注意保存相关证据。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-06-02 19:40
可以劳动仲裁的
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-06-02 23:41
可以依法维权， 联系我， 详细解答
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-06-03 07:50
可以直接按照合同的约定来履行义务的
5 吴亮律师 电话：15555555523 2025-06-03 22:06
按合同你已可自动离职。档案一般不能直接调走，医院可能因未办手续阻拦。建议先和医院协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决档案问题。
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5个回复你好，单位和我签了个五年合同（约定五年内不离职在医院上班，但是离职需要赔偿单位一年4万元违约金
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