医院在编职工合同未到期，提出离职医院拒不批复，正常上班六个月后
医院在编职工合同未到期，提出离职医院拒不批复，正常上班六个月后 医院在编职工合同未到期，提出离职医院拒不批复，正常上班六个月后，再次提出离职，医院仍不批复，怎么办？
2021-04-15 22:37 20210415ESKY（广西） 已有 4 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2021-04-16 09:25
你好，提前一个月申请辞职就可以直接走人的哦。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-04-16 14:20
这是可以直接诉讼的
3 冯倩雯律师 2021-04-16 10:58
如被侵权可直接起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
4 陈晓云律师 2021-04-16 21:59
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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