员工拿走我的公章，自己写了，解除劳动合同的，还写了，多给5000元的月
员工拿走我的公章，自己写了，解除劳动合同的，还写了，多给5000元的月 员工拿走我的公章，自己写了，解除劳动合同的，还写了，多给5000元的月薪，问题是理论上也就2500元的半个月的辞退费用。 还写了年终奖，1000元，那我们都照给啊？ 我们没有证据证明，他的公章是私自盖的！ 那他说，我欠他100万，怎么办呢？
2025-06-02 16:01 ask250602kl（广东－阳江） 已有 9 位律师回答
1 吴兴桂律师 电话：13510227602 2025-06-02 16:27
调取相关视频，证明你员工私拿公章，也可以通过笔迹鉴定，证明内容不是法人写的，如证明属实，员工有重大过错，根本不用赔偿。
2 高洪祥律师 电话：13555201398 2025-06-02 16:35
可以报警处理
3 刘中良律师 电话：13798385584 2025-06-02 16:39
可以报警处理呀
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-06-02 16:53
看具体证据分析
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-06-02 17:09
可以依法维权 点我头像加我联系我， 帮你处理，
6 于洋律师 电话：18924242307 2025-06-02 17:15
员工有重大过错，根本不用赔偿。
7 吴亮律师 电话：15555555523 2025-06-02 21:32
没证据证明公章私盖有风险。可先和员工协商，指出不合理处争取重新确定补偿；若协商不成，可收集其他能证明真实薪酬待遇的证据，必要时通过劳动仲裁或诉讼解决。
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-06-03 08:40
这可以按照欠款来偿还的
9 王海波律师 电话：13013075727 2025-06-03 15:36
无法证明公章私盖的话，需要承担不利责任。